Какие отрасли ожидают подрядчиков из других регионов?
ТОП востребованных профессий для подрядных работ.
Как экономить подрядчикам на проживании в другом регионе?
Традиционно Ярославль располагает большим числом крупных предприятий, которые готовы предоставить рабочие места специалистам из других регионов. Основные сферы, где всегда есть вакансии – это нефтеперерабатывающая промышленность, лакокрасочные и химические производства, а также машиностроительная отрасль и строительство.
Каждый год 7 октября в День промышленности ЯО в нашей области проходит конкурс «Лучшие предприятия региона». На официальном сайте ЯТПП можно посмотреть информацию о предприятиях -лидерах в каждой отрасли и напрямую направить свое резюме на рассмотрение или Коммерческое предложение о сотрудничестве по нужным видам подрядных или субподрядных работ.
Именно крупные предприятия обладают потенциалом для привлечения большого числа подрядных организаций на строительство своей инфраструктуры и увеличение дополнительных производственных мощностей.
Биржа субконтрактов
Биржа субконтрактов – это интернет-портал информационной поддержки малого и среднего производственного бизнеса, на нем можно выложить свои предложения, коммерческие запросы и найти партнеров. Проект был разработан ЯТПП и неоднократно прошел апробацию в Москве в рамках международных отраслевых выставок «Металлообработка» и «Агросалон».
В проекте уже участвуют предприятия из 22-х областей РФ, Республики Беларусь и Казахстана. Более сотни сделок с подрядными организациями из других регионов за эти три года заключили Ярославские предприятия.
Благодаря данной модели сотрудничества можно находить и участвовать в различных подрядных работах, как с выездом на территорию Заказчика, так и находясь в своей области, на своём предприятии.
Монтажники – самые востребованные специалисты для подрядных работ в Ярославле.
Профессия “Монтажник” не является универсальной, для каждой отрасли нужны свои монтажники: обученные узкой специализации, с различными квалификациями и разрешениями на производство определённых работ.
Высокотехнологичным предприятиям, химическим производствам, НПЗ, требуется – 80% высококвалифицированных кадров. В строительной сфере, наоборот, до 80% требуется неквалифицированных кадров. В обоих случаях, спрос на профессиональные подрядные бригады есть всегда и вакантные места продолжают образовываться.
Ярославль не является исключением, здесь крупные предприятия постоянно пользуются услугами подрядных специализированных бригад, поскольку производство растет, изнашивается оборудование и требуются «руки» для монтажа и наладки.
Уже три года ведущие Ярославские предприятия тестируют работу Биржи субконтрактов -этот инновационный источник заполнения вакантных мест и взаимодействия крупных предприятий со средним, и малым бизнесом. Пока этот интернет-портал ориентирован больше на взаимодействие между юридическими лицами.
Однако часто бывает, что предприятие для обслуживания своих объектов само организует различные монтажные управления и бригады. В этом случе, подходящих специалистов набирают со всей страны с помощью интернет-сервисов, которые размещают вакансии и помогают специалистам найти работу.
Также горячие вакансии можно посмотреть на официальном сайте предприятия. Кадровые службы организации в первую очередь выкладывают списки вакансий на своем интернет -ресурсе.
Статистика отраслевых вакансий отмечает постоянный рост спроса на монтажные услуги:
- Монтажники для работ на НПЗ (Трубопроводчики, Изолировщики, Дефектоскописты)
- Монтажники трубопроводов
- Монтажники технологического оборудования
- Монтажники нефтепереработки
- Монтажники металлоконструкций
- Строительно-монтажные работники
- Железобетонные монтажники
- Монтажники вентиляций
- Сварщики
- Промышленные альпинисты и т.д.
Как подрядной организации сэкономить на размещении своих сотрудников в другом городе.
Возникает соблазн возложить бремя командировочных расходов напрямую на Заказчика – обязать его оплатить расходы по проживанию «чужих» сотрудников, но скорее всего, это не получится сделать в силу действующего законодательства РФ.
И поэтому вопрос остается открытым и каждый раз обсуждается индивидуально с Заказчиками.
Хотя мы, как агентство, предоставляющее услуги краткосрочной аренды, часто сотрудничаем с бригадами и организациями, которые решают вопрос двумя способами:
1. Увеличением заработной платы своим командировочным людям, с учетом проживания;
2. Самостоятельно заключают договора с Сервисом краткосрочной аренды, с условием постоянного предоставления определенного количества мест.
Увеличение зарплаты сотрудникам, отправленным на работу в другой регион, решает проблему положительно. Заказчик также относится к данным завышениям с пониманием и готов согласовать такие сметы, поскольку для него решаются все вопросы по выполнению плана работ и снимаются сложности по бухучету и по размещению сотрудников на своих мощностях.
В этом случае работник сам находит вариант с проживанием, которое его устраивает – это может быть гостиница, хостел или посуточная квартира.
При таком варианте посуточные квартиры являются тем приятным бонусом командировки, когда можно жить как в гостинице, при этом с домашним комфортом и экономить, особенно, если на подряд едут несколько человек.
Аренда квартиры за 1500 рублей в день на человека в Ярославле?
Да, это возможно! Считайте сами: одноместный номер в гостинице обойдется минимум в 2500 руб/день, с посуточной квартирой можно договориться за 1500р/день.
Если же подрядная организация решает самостоятельно оплачивать проживание, то организованный посуточный сервис, такой как наш «Daily Rent», предоставит все необходимые бухгалтерские документы. Нужно просто уведомить об этой потребности и полный пакет документов, включая договор, счет, счет фактуру и т.д. будет немедленно направлен в вашу бухгалтерию.
